国产亚洲精品首页在线播放

一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及(ji)以上學(xue)歷(li)，藥(yao)(yao)學(xue)、中藥(yao)(yao)學(xue)等(deng)相關(guan)專業(ye)；熟悉(xi)高(gao)效液相色譜(pu)儀、氣(qi)相色譜(pu)儀、紫外分光光度計的(de)(de)使用，并會解決操(cao)作中常見的(de)(de)一些問題(ti)；熟悉(xi)新藥(yao)(yao)申報流(liu)程(cheng)及(ji)法規；熟悉(xi)中藥(yao)(yao)及(ji)化藥(yao)(yao)固體制劑工藝制備過程(cheng)；有相關(guan)工作經驗者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以上學歷，藥學、制藥工程等相關專業； 良好的英語書(shu)面(mian)表達能力，有相關工作經(jing)驗者優(you)先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以上(shang)學歷，生(sheng)物工程、發酵、工業(ye)工程等相關專業(ye)；1年以上(shang)工作(zuo)經驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上學歷，物(wu)流管理、會計相(xiang)關專業(ye)；一(yi)年以上相(xiang)關工作經驗(yan)者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)(zhuan)及以(yi)上學歷，專(zhuan)(zhuan)業不限；一年以(yi)上相(xiang)關工作經驗者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及(ji)以上(shang)學歷，制藥工程、分析化學、藥物制劑學相關專業；1年(nian)以上(shang)工作經驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓焊工證或者壓力容器證、鉗工、機械類專(zhuan)業工作(zuo)經驗(yan)3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大(da)專及以上(shang)學歷，熱能動力及電(dian)廠自動化專業(ye)，有(you)工(gong)作經驗者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)(zhuan)及以上學歷，熱能動(dong)力及電廠自動(dong)化專(zhuan)(zhuan)業(ye)，有工作經驗者優(you)先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷，電氣(qi)自動(dong)化、機電一體(ti)化相關專業，有工作經驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上(shang)學(xue)歷，電氣自動化、機電一體化相關專業，有工作經驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以上學歷(li)，有電(dian)工證；有3年以上維修(xiu)電(dian)工經驗(yan)，對生產弱電(dian)較(jiao)精通，并(bing)可(ke)以進行一般的機械維修(xiu)

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中(zhong)專及以上學歷，從事(shi)過供熱行業，有豐富的(de)工作經驗(yan)，懂得供熱管網敷設、增(zeng)容、驗(yan)收等(deng)。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學歷；生物(wu)技術、生物(wu)工程等(deng)相關專業；有相關工作經(jing)驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上(shang)學歷；化工(gong)(gong)工(gong)(gong)程與(yu)工(gong)(gong)藝(yi)、應(ying)用化學等(deng)相關(guan)專業；有相關(guan)工(gong)(gong)作經驗者優(you)先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及(ji)以上學歷；工作踏實(shi)，有較強的責(ze)任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以(yi)上(shang)學歷，化工專業(ye)或(huo)者制藥專業(ye)即可(ke)

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性(xing)，工(gong)作(zuo)踏實，有較(jiao)強(qiang)的責任心；退伍軍人優先錄(lu)用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅(shan)長員工(gong)餐、炒大鍋(guo)菜(cai)，較(jiao)好(hao)的烹(peng)飪技能；工(gong)作踏(ta)實，有(you)較(jiao)強的責任心，能吃(chi)苦耐勞(lao)。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以(yi)下，工作踏(ta)實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工(gong)連(lian)續司齡滿一年及以(yi)上即可享受(shou)5—10天的帶(dai)薪年休(xiu)假；除(chu)此之外(wai)員工(gong)還可以(yi)享受(shou)婚假、產(chan)假、哺乳假，護理假、探親假等假期。